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Publicado el 22 de Julio de 2019 – La República
Cuando se inicia la vida laboral son varias las decisiones que debe tomar el nuevo empleado, aspectos como elegir su fondo de pensión, de cesantías, EPS y una entidad financiera para su cuenta de nómina, son respuestas que debe entregar el funcionario a su empleador y todas ellas pueden -bien o mal-, impactar su estabilidad financiera a futuro.
Para los empleadores, el reto no está en cumplir con los aspectos básicos que exige la normatividad laboral, como la afiliación al sistema de salud y pensión o el pago de prestaciones sociales; cada vez más, las compañías se preocupan por contar con colaboradores motivados, por propiciar su bienestar financiero y personal, logrando un sano balance entre su vida familiar y profesional. Por otro lado, el esquema de beneficios, debe ser un factor que atraiga el mejor talento a su compañía.
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