El progreso de nuestras empresas y el bienestar de los colaboradores y sus familias es nuestro propósito, por eso ofrecemos fácil acceso a servicios de ahorro, crédito justo y beneficios.

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Beneficios

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Visita nuestra oficina más cercana o déjanos tus datos en el formulario y convierte tu empresa en asociada (persona jurídica) y/o vincúlala como Empresa Convenio; tú y tus colaboradores empezarán a disfrutar de todos los privilegios de pertenecer a Financiera Progressa.

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Tu vinculación a Financiera Progressa no tiene ningún costo.

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Únete a Financiera Progressa mediante convenio de descuento por libranza

De esta manera facilitarás la vinculación de tus colaboradores, así como su acceso a nuestro completo portafolio de ahorro, crédito y servicios de bajo costo, a través de descuento de nómina. Además, tus empleados y sus familias disfrutarán de beneficios como: programas de educación financiera, capacitación, actividades de bienestar, descuentos en comercios aliados y mucho más.

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¡Tu empresa también puede ser asociada!

Si eres directivo de una empresa sin ánimo de lucro, asociación, fundación, empresa familiar o entidad solidaria con proyectos productivos, vincúlala como Asociada Persona Jurídica; así, podrás hacer uso de nuestros servicios de ahorro y crédito de bajo costo. Financiera Progressa es la aliada ideal para desarrollar tus proyectos y hacer crecer tu negocio.

Conoce más de

Aporte social y ahorro permanente

  • Constituyen la cuota anual que le permite a tu empresa ser asociada de Financiera Progressa y por tanto, convertirse en dueña, gestora y usuaria de la cooperativa.
  • Anualmente podrás incrementar el saldo de aportes y ahorros permanentes, si la Asamblea de Delegados de Financiera Progressa decide su revalorización.
  • Mantener al día tu aporte social y ahorro permanente te permite recibir todos nuestros beneficios.
  • Conoce el valor de tu aporte social y/o ahorro permanente
  • La empresa debe realizar un abono anual mínimo de medio SMMLV
  • Una vez superados los 5 SMMLV, la cuota anual podría incrementarse de acuerdo al nivel de activos de la empresa, y se dividirá de la siguiente manera:
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Devolución de aportes sociales y ahorros permanentes

  • Puedes solicitar un retiro parcial del ahorro permanente, mediante solicitud expresa y justificada, una vez cada 12 meses, siempre y cuando tu ahorro no constituya la garantía de un crédito. En cuanto a los aportes, únicamente podrás solicitar su devolución, al momento del retiro de la cooperativa.

Hablemos,

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